著者:大人バレエアカデミー™

バレエ講師として新たな一歩を踏み出したい方へ――今、スポーツクラブでのバレエ講師募集が東京・関東エリアを中心に急増しています。実際、東京都内ではここ5年でバレエ講師の求人掲載数が約1.8倍に拡大し、正社員・アルバイト・業務委託など多様な働き方が選ばれています。

「未経験でも本当に大丈夫?」「自分のライフスタイルに合う働き方が見つかるの?」と、応募を迷っている方も多いのではないでしょうか。近年は未経験歓迎求人が全体の約3割を占め、研修制度や教育サポートが充実した職場が増加。副業・Wワークの柔軟なシフト制や、週1日から勤務OKの求人も登場しています。

さらに、月給制・時給制・歩合制といった報酬体系や、交通費全額支給・福利厚生の充実など、働く環境も大きく進化。実際に現場で活躍する講師の方からは「スタジオの雰囲気が良く、長く続けやすい」といった声も寄せられています。

「自分に合った職場がきっと見つかる」――そんなリアルな情報と最新データをもとに、スポーツクラブでバレエ講師として働く魅力を徹底解説します。最後まで読むことで、あなたにぴったりの求人選びや応募のポイントが明確になり、安心して新しいキャリアに踏み出せるはずです。

バレエ講師が導く美しい学びの時間 – 大人バレエアカデミー™

大人バレエアカデミー™では、初心者から経験者まで安心して学べるバレエレッスンをご提供しています。基礎を大切にしながら、美しい姿勢やしなやかな動きを身につけることができ、身体の引き締めや柔軟性の向上にも効果的です。講師は豊富な指導経験を持ち、一人ひとりの目的に合わせて丁寧にサポートいたします。大人になってからバレエを始めたい方やブランクがある方も安心して通える環境を整えております。また、大人バレエアカデミー™では一緒に魅力を伝えてくださるバレエ講師も募集しています。指導経験を活かし、生徒の成長を支えるやりがいのある環境で、共に心身の美しさを育んでいきませんか。

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電話 050-3628-8394

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スポーツクラブ バレエ講師募集の現状と市場動向

バレエ講師求人の地域別動向と募集数の推移 – 東京・関東を中心に増加傾向の背景を詳述

近年、東京や関東エリアを中心にスポーツクラブのバレエ講師募集が増加しています。背景には、健康志向の高まりとともに「バレエクラス」や「クラシックバレエ」を導入するスポーツクラブが増えている点があります。特に都市部のスポーツクラブでは大人向けのバレエ教室も人気を集めており、子どもからシニアまで幅広い年齢層を対象にしたクラスが拡大しています。

地域別に見ると、東京都内や千葉、神奈川といった首都圏では新規開校やクラス増設に伴い、バレエインストラクターの求人が目立ちます。下記のように、各エリアごとの求人傾向も明確です。

地域 求人特徴 募集の多い施設例
東京 新規開設・多クラス展開 メガブルーバード、ノアバレエ
千葉・神奈川 ファミリー層・大人向けクラス拡充 スポーツジム・フィットネス

このように都市部を中心にバレエ講師求人は今後も拡大傾向にあります。

働き方の多様化(正社員・アルバイト・業務委託など) – 各雇用形態の特徴とメリット・デメリット

バレエ講師の働き方は多様化が進んでいます。正社員、アルバイト、パート、業務委託など、それぞれの雇用形態に特徴があります。

主な雇用形態と特徴

雇用形態 メリット デメリット
正社員 安定した収入、福利厚生、キャリアアップ可能 勤務時間が固定、転勤の可能性
アルバイト シフト制で柔軟に働ける、Wワークがしやすい 時給制で収入が変動しやすい
業務委託 自由度が高い、他教室と掛け持ち可能 保障や福利厚生がない

上記の選択肢から、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った働き方を選ぶことができます。スポーツクラブによっては、研修制度や資格取得支援を用意しているところも増えています。

副業・未経験歓迎求人の増加 – 多様な応募者ニーズと求人がマッチする現状を紹介

最近では副業や未経験者歓迎のバレエ講師求人も増加しています。特にスポーツクラブでは初心者向けクラスや子ども向けのバレエ教室が多く、指導経験が浅い方でも応募できる案件が豊富です。

未経験・副業OK求人の特徴

  • 充実した研修制度やサポート体制が整っている
  • 指導マニュアルやレッスンプログラムが用意されている
  • シフトの自由度が高く、主婦や学生、他業種からの転職も増加

このように、多様なバックグラウンドを持つ応募者が活躍できる環境が整いつつあります。バレエを仕事にしたい方や新しいキャリアに挑戦したい方にとって、スポーツクラブのバレエ講師募集は魅力的な選択肢です。

バレエ講師の具体的な仕事内容と必要スキル・資格

スポーツクラブでのバレエ講師は、クラシックバレエだけでなくバレエエクササイズやピラティスなど多彩なクラスを担当します。対象年齢は子どもから大人まで幅広く、クラスごとに指導内容やアプローチが異なります。指導の際には、正しい姿勢や基礎動作の習得を重視しつつ、参加者の運動経験や目的に合わせて柔軟に対応する力が求められます。

バレエ講師に必要なスキルは、豊富なダンス経験だけでなく、コミュニケーション能力や安全管理、モチベーションを高める声かけも重要です。資格については、バレエやダンスの指導歴を重視する求人が多いですが、未経験者や資格がない方でも応募できる求人も増えています。特に東京や千葉、神奈川など都市部のスポーツクラブでは、実務経験よりも人柄や指導意欲を重視する傾向があります。

クラシックバレエからバレエエクササイズ・ピラティスまでの多様な指導内容

スポーツクラブのバレエクラスは、クラシックバレエの基礎を大切にしながら、初心者向けのエクササイズや体幹強化を目的としたピラティス指導も含まれます。クラスの種類や対象者に応じて、以下のような内容を担当します。

クラス名 対象年齢 主な内容
クラシックバレエ 子ども~大人 基礎ステップ、柔軟性・姿勢向上
バレエエクササイズ 大人 有酸素運動、筋力・体幹トレーニング
ピラティス・バレエストレッチ 大人 体幹強化、姿勢改善、柔軟性アップ

クラスごとの指導ポイント

  • クラシックバレエは技術指導とともに礼儀や協調性も育成
  • バレエエクササイズは体づくりと健康維持への意識を重視
  • ピラティスは安全面への配慮と個々のレベルに合わせた指導

指導経験・資格の有無と応募可能求人の違い

バレエ講師の求人には、経験者優遇と未経験者歓迎の両方が存在します。資格がある場合は待遇面・選考面で有利になることが多いですが、スポーツクラブによっては人柄ややる気を重視し、未経験でも研修を通じて採用するケースもあります。

求人ごとの主な違い

  • 経験者・有資格者歓迎求人:即戦力として高時給や正社員待遇が多い
  • 未経験者歓迎求人:研修やアシスタント業務からスタートし、現場経験を積む機会が豊富

応募時のポイント

  • 指導歴や保有資格を明記するとアピール材料になる
  • 子ども向け、大人向けなど希望クラスを明確に伝えるとマッチしやすい

研修制度や教育サポートの充実度

多くのスポーツクラブでは、バレエ講師向けの研修制度や教育サポートが充実しています。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、現役講師によるOJTや定期的なフォローアップ研修が用意されています。

主なサポート内容

  • 新人向けの指導マニュアルと実技研修
  • 先輩講師のレッスン見学やフィードバック
  • 資格取得支援や外部セミナー参加の補助

こうしたサポート体制により、未経験からでも短期間で一人前のバレエインストラクターを目指すことが可能です。仕事に必要な知識や技術はもちろん、教室運営や受講生との関わり方も学べるため、長く安定して働きたい方にも最適な環境です。

勤務環境・待遇・給与体系の詳細解説

スポーツクラブのバレエ講師募集では、勤務地や雇用形態によって働き方や待遇が大きく異なります。特に東京や関東エリアでは、多様な求人があり、バレエインストラクターとしてのキャリアパスも豊富です。応募前に、給与体系や福利厚生、シフトの柔軟性など具体的な条件をしっかり比較・検討することが大切です。

時給・月給・歩合制の給与体系比較 – 地域別・雇用形態別の相場情報と報酬アップのポイント

バレエ講師の給与体系は、時給制・月給制・歩合制など多様です。地域や雇用形態によって相場も変動します。

雇用形態 地域 一般的な給与相場 報酬アップのポイント
正社員 東京 月給20万~30万円 経験年数・指導実績、資格取得
パート/アルバイト 関東 時給1,500円~2,500円 人気クラス担当・複数教室掛け持ち
業務委託 全国 歩合制(生徒数×単価) 生徒獲得・特別レッスン実施

報酬アップのポイント

  • 指導経験や資格保有が給与交渉で有利
  • ピラティスや子ども向けクラス併設で手当増加
  • 人気スポーツジムや大手フィットネスクラブ勤務で高待遇も期待できます

福利厚生・交通費支給・休暇制度の有無 – 働きやすさに直結する待遇面の実例紹介

働きやすさを重視するなら、福利厚生や交通費支給、休暇制度の内容も比較しましょう。

項目 一般的な内容 詳細例
交通費支給 全額または一部支給 月額上限あり・定期代支給
社会保険完備 正社員中心 健康保険・厚生年金・労災・雇用保険
有給休暇 雇用形態により異なる 正社員は法定通り、パートも条件次第で付与
研修制度 多くの教室で導入 初心者向け研修、指導法アップデート講座

働きやすい職場環境の特徴

  • 女性講師が多く活躍、産休・育休制度が充実
  • スタジオ利用やレッスン受講の社員割引あり
  • ライフイベントに合わせた時短勤務も可能な求人が増えています

シフト制・週1日勤務可能求人の柔軟性 – ライフスタイルに合わせた働き方事例

スポーツクラブやバレエ教室では、シフト制や週1日からの勤務が可能な求人も多く、ライフスタイルに合わせて働ける点が魅力です。

柔軟な働き方の事例

  • 子育て中の方でも午後だけ・週1~2回勤務OK
  • 学生やWワーク希望者向けの短時間シフト
  • 土日中心、夕方のみなど時間帯選択が可能
  • 長期休暇や急な予定にも対応しやすい環境

シフト調整のポイント

  • 勤務希望日を事前申告できる制度を導入
  • 代講制度が整っているため急な休みも安心
  • 仕事とプライベートの両立がしやすい職場が増えています

人気スポーツクラブ・バレエスクールの求人比較と特徴分析

スポーツクラブやバレエスクールでは、バレエ講師の求人が増加傾向にあります。主要な求人先には、総合スポーツクラブや専門バレエスクール、フィットネスジムなどがあり、勤務形態や待遇も多岐にわたります。

下記のテーブルは、主な求人先ごとの特徴を比較したものです。

求人先 勤務形態 時給・月給目安 勤務地 特徴
スポーツクラブ パート・業務委託 時給2,000円~3,500円 東京・神奈川・千葉 幅広い年齢層の会員、施設利用特典あり
バレエ専門スクール 正社員・アルバイト 月給20万円~、時給2,500円~ 都市部・地方 指導経験重視、研修充実、多様なクラス展開
幼稚園・子供向け教室 パート 時給1,800円~2,500円 首都圏各地 未経験歓迎、子供好きに最適、シフト柔軟

それぞれの求人には、未経験から始められる案件や高時給案件、働きやすい環境など多彩な選択肢があります。自分のライフスタイルやキャリア志向に合わせて選ぶことが重要です。

東京・神奈川・千葉等の地域別求人傾向 – 都市部と地方の求人需要と特徴の違いを深掘り

首都圏では、スポーツクラブやバレエスクールのバレエ講師募集が活発です。特に東京23区や横浜市、千葉市など都市部は求人件数が多く、複数拠点を掛け持つ働き方が可能な点も魅力です。

  • 都市部の特徴

  • 高時給・好待遇の求人が多い

  • 会員層が幅広く、指導内容も多様

  • 交通アクセスが良好

  • 地方や郊外の特徴

  • 地元密着型でアットホームな雰囲気

  • シフトや勤務時間の融通が利きやすい

  • 長期勤務を希望する人に向いている

地域によって求められるスキルや担当クラスの年齢層も異なり、自分に適した職場を見極めることが大切です。

メガブルーバード・ノアバレエ・大人バレエアカデミー™等の特徴 – 勤務環境・研修・報酬体系の比較

大手バレエスクールや有名スポーツクラブでは、充実した研修制度や明確な報酬体系が整っています。

施設名 研修制度 報酬体系 特色
メガブルーバード 新人向け研修充実 時給2,500円~、交通費全額 大人・子供クラス両対応、口コミ高評価
ノアバレエ スキルアップ研修あり 月給制+インセンティブ 多彩なクラス、自由が丘等人気エリア
大人バレエアカデミー™ 継続的な指導サポート 時給3,000円~ 大人専門、働きやすさ重視

このような施設では、未経験者へのサポートやキャリアアップ制度も整っているため、安心してステップアップが目指せます。

口コミ・評判を踏まえた職場環境評価 – 実際の講師の声や評判を交えたリアルな情報

実際に働くバレエ講師からの口コミや評判は、職場選びの参考になります。

  • 良い評価

  • 研修が丁寧で未経験でも安心できた

  • スタッフ同士の雰囲気が良く、相談しやすい

  • シフトの融通が利き、プライベートと両立しやすい

  • 注意点

  • 繁忙期は残業が発生するケースがある

  • 担当クラスの年齢層や業務内容が事前説明と異なる場合がある

口コミを積極的にチェックし、自分に合った職場環境を見極めることが、長く活躍するためのポイントです。

バレエ講師のキャリアパスと長期的な成長可能性 – 将来を見据えた働き方の提案

バレエ講師としてスポーツクラブで働くことで、経験やスキルを着実に積み上げることができます。近年、東京や関東圏を中心にスポーツクラブのバレエクラスやバレエ教室での講師求人が増加しており、正社員やパート、アルバイトなど多彩な勤務形態が選べます。シフトの柔軟性や福利厚生が整っている企業も多く、長期的に安心して働ける環境が整っています。バレエピラティスやストレッチクラスなど他分野との連携も進んでおり、幅広い指導経験を積むことでキャリアの幅が広がります。

バレエ講師としての成長は、単なる指導経験だけではなく、運営業務やクラス運営、スタッフ管理などのスキルアップにもつながります。将来的には教室責任者やバレエスクールの運営側にキャリアアップする道も開かれています。

初心者からプロへ成長するための研修・認定制度 – スキルアップ支援の具体的内容

多くのスポーツクラブやバレエ教室では、未経験者や経験の浅い方にも安心してスタートできるよう研修・認定制度を導入しています。例えば、指導マニュアルの提供や現役インストラクターによるOJT研修、外部講師による技術講習などが充実しています。資格取得支援がある求人も多く、バレエインストラクターやピラティス資格などの取得をサポートするケースも増えています。

研修内容例

研修内容 対象者 特徴
バレエ基礎指導研修 初心者・未経験 丁寧な基礎から現場実践まで対応
クラス運営ノウハウ 全員 教室運営・生徒管理の実践的指導
ピラティス・ストレッチ講習 経験者 バレエ以外の指導範囲も拡大可能
資格取得支援・外部セミナー参加 希望者 キャリアアップを積極サポート

これにより、未経験からプロ講師への成長や、キャリアチェンジを目指す方にも最適な環境が整っています。

保育園・幼稚園勤務や他職種からの転職事例 – 多様な経歴を活かしたキャリア形成の実例

バレエ講師には、保育園や幼稚園勤務、ダンスインストラクター、フィットネスジム指導員など、様々な経歴を持つ方が活躍しています。近年は、教育現場からバレエ教室やスポーツクラブ講師へ転職するケースが増えており、子どもへの指導経験やコミュニケーション能力が高く評価されています。

転職事例のポイント

  • 保育園勤務経験者:子どもの成長段階に合わせた指導が得意
  • フィットネスインストラクター:体のケアやストレッチなど幅広い知識を活用
  • 他業種からの転職:接客・マネジメント経験を教室運営に活かす

多様なバックグラウンドを持つ講師が、バレエ指導という新たなキャリアで活躍できる環境が整っています。

講師経験を活かした独立・教室開設の可能性 – 自身の教室運営やフリーランス展開の道筋

バレエ講師としてスポーツクラブやバレエスクールで経験を積むことで、将来的な独立や教室開設も現実的な選択肢となります。実際に、ノアバレエやラリーズスクールオブバレエ出身の講師が自身のスタジオを開設したり、フリーランスとして複数の教室やスポーツジムで指導する例も増えています。

独立に向けたステップ

  1. スポーツクラブで指導経験を積む
  2. 運営業務や生徒管理を習得
  3. 研修や資格取得で専門性を高める
  4. 生徒・保護者との信頼関係を構築
  5. 教室開設やフリーランス転身を実現

このように、講師経験を重ねることで多様な働き方や将来の独立が目指せます。バレエ業界で長く活躍したい方にとって、スポーツクラブは理想的なキャリアのスタート地点となります。

応募から採用までの流れと注意点

スポーツクラブのバレエ講師募集に応募する際は、事前準備から採用後までの各ステップで適切な対応が求められます。以下は、一般的な流れと主な注意点です。

  1. 求人情報の詳細確認
  2. 応募書類(履歴書・職務経歴書)の作成と送付
  3. 書類選考・面接日の調整
  4. 面接(場合によっては模擬レッスン)
  5. 内定・採用通知
  6. 契約書締結・研修開始

主な注意点リスト

  • 募集内容と条件(勤務地、時給や月給、シフト、交通費など)を必ず確認
  • 未経験OK・経験者優遇など条件の違いを理解
  • 面接時は実技試験や質疑応答がある場合も想定
  • 内定後の契約内容は細部までチェック

以下のテーブルは、確認しておきたい主なポイントです。

チェック項目 内容例
勤務地・交通 東京・千葉・神奈川など
勤務形態 正社員・パート・業務委託
給与・待遇 時給・月給・交通費支給
求める経験・資格 バレエ経験・指導歴・資格有無
募集対象 幼児・大人クラス・シニアなど

応募書類作成のコツと面接対策

応募書類作成と面接対策は、採用率を大きく左右します。特にバレエ講師求人では、志望動機や自己PRが重要です。

応募書類の作成ポイント

  • 履歴書にはバレエ指導経験や資格を具体的に記載
  • 職務経歴書には過去のレッスン内容や担当した年齢層を明記

面接対策のリスト

  • 志望動機は「なぜスポーツクラブで働きたいか」を明確に
  • 自己PRでは指導方針や過去の成功体験をアピール
  • 模擬レッスンの準備を忘れずに

以下のような自己PR例が効果的です。

ポイント 例文
指導経験 「大人バレエやキッズバレエの指導経験があります」
資格 「バレエインストラクター資格を取得しています」
志望動機 「地域の健康促進に貢献したいと考え応募しました」

採用後の研修・試用期間の内容と対応法

採用後は、研修や試用期間が設けられることが一般的です。初出勤までに不安を解消し、スムーズなスタートを切ることが大切です。

研修・試用期間の主な内容

  • クラブの運営方針や安全管理の指導
  • レッスン進行や生徒対応のマニュアル説明
  • 先輩講師によるOJTサポート

対応のポイント

  • 不明点は早めに質問し、積極的に学ぶ姿勢を持つ
  • 研修内容やフィードバックはメモに残す
  • 試用期間中は出勤態度や指導力が評価される

スポーツクラブやバレエ教室ごとに内容が異なるため、事前に確認しておくと安心です。

契約形態の違いと契約時の確認ポイント

バレエ講師の雇用契約は、正社員・パート・業務委託・アルバイトなど多様です。それぞれの契約形態で確認すべきポイントを押さえましょう。

契約形態 特徴 注意点
正社員 安定した給与と福利厚生、長期雇用が中心 勤務時間や残業の有無
パート シフト制・短時間勤務が可能 シフト調整・社会保険
業務委託 指導時間や内容に応じた報酬 契約期間や報酬条件
アルバイト 時給制・未経験OK求人も多い 給与支払い日や交通費

契約書では、業務内容・給与・休日・交通費・社会保険の有無などを必ず確認し、納得してから署名しましょう。疑問点は遠慮なく担当者に確認することが大切です。

応募者のよくある質問を網羅したQ&A形式コーナー

未経験で応募できるか?時給の目安は?勤務時間の柔軟性は?などの基本質問

バレエ講師の募集では、未経験者歓迎の求人も多く見られます。特に、スポーツクラブやフィットネスジムでは、指導経験よりも人柄やコミュニケーション能力を重視されるケースもあります。応募時の条件や時給は、勤務地や運営企業によって異なりますが、以下のような傾向があります。

項目 内容
応募資格 バレエ経験者歓迎。未経験可の求人もあり
時給 1,500円〜3,000円(東京・関東エリアの目安)
勤務時間 シフト制が一般的。週1回〜OKの募集も多数
交通費 別途支給が多い

バレエインストラクターやアシスタント募集の場合も、柔軟な勤務体制や副業OKの求人が増えています。まずは募集内容をしっかりと確認し、自分に合った条件か検討しましょう。

福利厚生や研修制度についての詳細な解説

スポーツクラブや大手バレエ教室では、福利厚生や研修制度が充実している企業が多いです。初めての方でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が整えられています。

項目 詳細
福利厚生 社会保険(条件により適用)、交通費支給、制服貸与など
研修制度 初心者向けの導入研修、現役講師によるOJT
資格取得支援 バレエ資格やフィットネス系資格取得サポートあり
キャリアアップ 正社員登用制度やリーダー昇進のチャンスも

未経験スタートでも段階的にスキルアップできるため、長く働きたい方にもおすすめです。女性が働きやすい環境整備や産休・育休制度があるところも増えています。

副業可能性や掛け持ち勤務の可否に関する実態

バレエ講師は、他の仕事と掛け持ちで働く方も多い職種です。副業やダブルワークを許可しているスポーツクラブやバレエスクールが多数存在します。

  • 副業OKの求人が多い
  • 週1日から勤務可能な募集もあり
  • 曜日や時間帯の希望が通りやすい
  • 他のバレエ教室やダンススタジオとの掛け持ちも相談可能

ただし、就業規則や契約内容によって異なる場合があるため、応募時に副業や掛け持ち勤務の可否を必ず確認してください。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。

他社との差別化ポイントと当社募集の強み

当社のスポーツクラブバレエ講師募集は、他社にはない独自性と働きやすさで多くの応募者から選ばれています。バレエ・ダンス業界の中でも特に、研修やサポート体制、柔軟なシフト、明確なキャリアステップを提供する点が高く評価されています。実際に大人バレエアカデミー™やスポーツジム、ピラティススタジオとも提携し、多様なレッスンを担当できる環境を実現。東京や関東圏、千葉・神奈川エリアでの勤務も選択可能です。

下記のテーブルは、他社との主な違いと当社の強みです。

項目 当社 他社例
育成プログラム オリジナル研修・定期フォローアップ 一般的なOJT
勤務形態の柔軟性 正社員・パート・アルバイト・業務委託可 限定的
サポート体制 専任マネージャーによるバックアップ 不定期のサポート
キャリアアップ 昇給・昇格・資格取得支援あり 昇給幅や制度が曖昧
勤務地選択肢 東京・千葉・神奈川・大阪など多数 限定的または単一

独自の育成プログラムとサポート体制

当社では、未経験の方から経験豊富なバレエインストラクターまで、着実に成長できる独自の育成プログラムを導入しています。初回研修では基本指導法や安全管理、コミュニケーション術を徹底指導。その後も定期的なスキルアップ研修や現役講師のフィードバックが受けられます。

実際にご活躍中の講師からも「安心して現場に立てる」「レッスン内容に自信が持てる」と高く評価されています。以下はサポート体制の一例です。

  • 入社時基礎研修(指導法・安全管理・接遇)
  • 定期フォローアップ面談
  • 先輩講師によるマンツーマン指導
  • キャリア相談窓口の常設

これにより、バレエの先生になりたい方や指導経験が浅い方も安心してチャレンジできます。

働きやすさを追求した職場環境とチームワーク

当社は、講師一人ひとりが安心して長く働ける職場環境づくりに力を入れています。シフトは週1回からフルタイムまで柔軟に対応し、家庭やプライベートとの両立も可能です。正社員・パート・アルバイトなど多様な雇用形態を用意し、希望に合わせた働き方を選択できます。

働きやすさを支える主な制度

  • 交通費全額支給
  • 有給休暇制度
  • 残業ほぼなし
  • チーム全体でのレッスン改善ミーティング
  • 女性講師多数活躍中

スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、レッスン後の情報共有や定期的な懇親会もあり、新しい環境でもすぐに馴染めます。

応募者限定の特典や説明会情報

応募者には特別な特典や、職場を実際に知ることができる説明会もご用意しています。説明会では先輩講師や運営スタッフとの座談会、実際のスタジオ見学、質疑応答の機会も設けており、職場の雰囲気や働き方を具体的にイメージできます。

応募者限定特典例

  • オリジナルレッスンウェア進呈
  • 研修受講料無料
  • 交通費全額支給の説明会参加
  • 早期応募キャンペーンによる時給アップ特典

説明会への申込方法は、当社ウェブサイトの申込フォームまたはお電話にて受け付けています。気軽にご参加いただき、不安や疑問をその場で解消できます。興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募・ご参加ください。

バレエ講師が導く美しい学びの時間 – 大人バレエアカデミー™

大人バレエアカデミー™では、初心者から経験者まで安心して学べるバレエレッスンをご提供しています。基礎を大切にしながら、美しい姿勢やしなやかな動きを身につけることができ、身体の引き締めや柔軟性の向上にも効果的です。講師は豊富な指導経験を持ち、一人ひとりの目的に合わせて丁寧にサポートいたします。大人になってからバレエを始めたい方やブランクがある方も安心して通える環境を整えております。また、大人バレエアカデミー™では一緒に魅力を伝えてくださるバレエ講師も募集しています。指導経験を活かし、生徒の成長を支えるやりがいのある環境で、共に心身の美しさを育んでいきませんか。

大人バレエアカデミー™
大人バレエアカデミー™
電話 050-3628-8394

お問い合わせ求人情報ご予約

教室概要

教室名・・・大人バレエアカデミー™
所在地・・・〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-26-5
電話番号・・・050-3628-8394

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